Es gibt keinen einzigen Weg, das Problem der Gleichstellung und Diversität in der audiovisuellen Industrie anzugehen. Angesichts ihrer strategischen Rolle sind Festivals, die weibliche* Filmemacherinnen fördern und gleichzeitig Gleichberechtigung und Inklusivität unterstützen, überraschend effektiv. Ihr Engagement stärkt nicht nur die Interessengruppen, sondern ermöglicht auch den Dialog mit den Machthabern. Um dieses Ziel zu erreichen, hat der französische Verein Le Collectif 50/50 eine Charta, einen Verpflichtungstext, erstellt und ihn 2018 bei den Filmfestspielen von Cannes vorgestellt, nachdem 82 Frauen* die Stufen hinaufgestiegen waren. Bis heute haben es mehr als 150 Filmfestivals auf der ganzen Welt unterzeichnet.
Seit 2018 lädt SWAN Schweizer Filmfestivals ein, das Versprechen zu unterzeichnen, eine gleichberechtigte Vertretung der Geschlechter bei den Regisseuren aller eingereichten Filme sowie bei deren Vorstandsmitgliedern, Programmierern und Mitgliedern der Auswahlkommission sicherzustellen.
Da wir wissen, dass Ungleichheiten das Ergebnis globalerer Probleme sind, möchten wir Festivals nicht geißeln und uns auch nicht in ihre Verwaltung und Entscheidungen einmischen. Unsere Absicht besteht vielmehr darin, ihre Führungsgremien aufzufordern, in völliger Transparenz zu kommunizieren und ihre schriftlichen Statistiken jährlich zu veröffentlichen. Diese Zahlen sollen als Beobachtungsinstrumente und als Ausgangspunkt für zukünftige Schritte dienen. Mit der Unterzeichnung des Versprechens werden Schweizer Filmfestivals somit zu zentralen Akteuren des Wandels.