À propos
Le Centre pour l’égalité et la diversité dans l’audiovisuel suisse
Le Centre pour l’égalité et la diversité dans l’audiovisuel suisse a été créé par SWAN pour soutenir la concrétisation de l’égalité des sexes et de la diversité dans toutes les couches de l’industrie audiovisuelle. Il se consacre à éliminer toute forme de discrimination, qu’elle soit directe ou indirecte, à travers l’information principalement.
Les domaines de préoccupation prioritaires du Centre sont :
- L’égalité professionnelle, salariale, éducative, financière, opportunités d’emploi,
- La visibilité des minorités dans leur carrière
- La prévention contre les stéréotypes et les préjugés envers le sexe, le genre, l’identité de genre, l’orientation sexuelle et le harcèlement liés au travail
Le Centre est là pour:
- Informer, conseiller et orienter les acteurs de l’audiovisuel ainsi que le public
- Guider et accompagner les autorités (exécutives et législatives) sur toute question liée à son expertise
Permanence téléphonique:
+41 79 597 54 98
Les rendez-vous en personne sont possibles sur demande.
Mission du Centre
Sensibiliser
Pour réaliser l’égalité et la diversité, il est essentiel de sensibiliser à la situation actuelle à la fois à l’intérieur et à l’extérieur de l’industrie. Cette déclaration s’appuie sur des données et des études menées par des institutions gouvernementales, des universités et des organisations indépendantes – telles que SWAN – ainsi que sur des outils de bonnes pratiques à utiliser sans attendre.
Informer
Le savoir est la clé lorsqu’il s’agit de justice sociale. L’égalité et la diversité ne sont toujours pas réalisées, mais des mesures sont continuellement prises pour uniformiser les règles du jeu pour les femmes*. Le Centre pour l’égalité contribue à répondre aux questions parlementaires, informe, guide et conseille les acteurs de l’industrie audiovisuelle et le grand public. Veuillez nous contacter si vous avez des questions.
Défendre
Le Centre pour l’égalité conseille les acteurs économiques de la filière et les particuliers. Il recommande des mesures appropriées, coopère avec des universités, des chercheurs et des institutions publiques et privées. SWAN mène également des études et dispose d’un réseau de personnes engagées pour la cause. N’hésitez pas à vous inscrire si vous souhaitez également contribuer.
Assister
Le Centre pour l’égalité et de la diversité de l’audiovisuel suisse offre aux acteurs•x•trice•s de l’audiovisuel, à la population, aux entreprises, aux organisations et aux autorités des conseils spécialisés. Il met en place des campagnes de prévention et de sensibilisation, conçoit et diffuse des supports d’information, organise des formations, des séminaires, des tables rondes et développe des outils pédagogiques. Il publie des études, développe de nouvelles stratégies, initie et coordonne des projets pilotes. N’hésitez pas à nous contacter si vous avez besoin d’aide.
Connaître la loi
Loi suisse
Art. 8 de la Constitution fédérale – Égalité
« Tous les êtres humains sont égaux devant la loi. Nul ne doit subir de discrimination du fait notamment de son origine, de sa race, de son sexe, de son âge, de sa langue, de sa situation sociale, de son mode de vie, de ses convictions religieuses, philosophiques ou politiques ni du fait d’une déficience corporelle, mentale ou psychique.
L’homme et la femme sont égaux en droit. La loi pourvoit à l’égalité de droit et de fait, en particulier dans les domaines de la famille, de la formation et du travail. L’homme et la femme ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale. »
Art. 1 de la Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes
« La présente loi a pour but de promouvoir dans les faits l’égalité entre femmes et hommes. »
Il existe dans tous les cantons des bureaux de conciliation qui peuvent être référés aux parties en conflit en cas de suspicion de violation de la loi sur l’égalité. La procédure de conciliation est gratuite. Cliquez ici pour plus d’informations.
Au niveau national
- Constitution fédérale de la Confédération suisse (art. 8)
- Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes
- Les jurisprudences
- SSA - Le droit d'auteur
- Le Conseil fédéral adopte le Message culture 2021-2024
- La procédure de conciliation gratuite
- Loi fédérale sur les bases légales des ordonnances du Conseil fédéral visant à surmonter l’épidémie de COVID-19
Au niveau cantonal
Droits du cinéma suisse
Droits télévisuels suisses
Dates et chiffres clés
- 2021 Première mention de l'égalité dans le message culturel
- 2020 Premières mesures d'égalité dans le Pacte audiovisuel
- 2018 Le Festival de Locarno signe la charte SWAN concernant l'égalité et la diversité
- 2018 Création de l'association SWAN Swiss Women's Audiovisual Network
- 2017 Introduction de la Gender Map de l'Office fédéral de la culture, section cinéma
- 2016 Lancement des statistiques nationales de genre sur la promotion du cinéma
- 2016 Premières mesures d'égalité dans l'ordonnance sur la promotion du cinéma 2016-2020
- 2015 Création du Core Group SWAN Swiss Women's Audiovisual Network
- 2015 Etudes de genre Facts and Figure – Swiss Film Funding - Focal ARF Cinesuisse
- 1996 Loi fédérale sur l'égalité (LEg)
- 1981 Article constitutionnel sur l'égalité des sexes
- 1971 Droit de vote des femmes
Soutiens
SWAN tient à remercier l’Office fédéral pour l’égalité entre les hommes et les femmes et Pour-cent culturel Migros pour leur soutien à la création du Centre pour l’égalité et la diversité dans l’audiovisuel suisse.
