Il Centro per l’uguaglianza e la diversità nell’industria audiovisiva svizzera è stato creato da SWAN per sostenere la realizzazione della parità di genere e della diversità in ogni livello dell’industria audiovisiva. Si dedica ad eliminare ogni forma di discriminazione diretta o indiretta, educando e fornendo informazioni aggiornate.
Le aree prioritarie di interesse del Centro:
Il Centro è presente per:
+41 79 597 54 98
Gli appuntamenti dal vivo sono disponibili su richiesta.
Per realizzare l’uguaglianza di genere e la diversità, è fondamentale aumentare la consapevolezza sulla situazione attuale sia all’interno che all’esterno del settore. Questa dichiarazione si basa su dati e studi condotti da istituzioni governative, università e organizzazioni indipendenti – come SWAN – nonché sugli strumenti di best practice da utilizzare immediatamente.
La conoscenza è fondamentale quando si tratta di giustizia sociale. L’uguaglianza e la diversità non sono ancora realizzate, ma vengono continuamente fatti passi avanti per livellare con maggiore equità le condizioni di lavoro delle donne* nel settore. Il Centro contribuisce a rispondere alle interrogazioni parlamentari, informa, guida e consiglia le parti interessate dell’industria audiovisiva e il pubblico in generale. Si prega di mettersi in contatto se avete domande.
Il Centro fornisce consulenza ai singoli lavoratori/organi economici dell’industria e ai privati. Raccomanda misure appropriate. Collabora con università, ricercatori e istituzioni pubbliche e private. SWAN conduce anche studi e dispone di una rete di persone impegnate nella causa. Sentiti libero di unirti se anche tu vuoi contribuire.
Il Centro per l’uguaglianza e la diversità nell’industria audiovisiva svizzera offre consulenza specializzata agli operatori•x dell’industria audiovisiva; dai singoli alle imprese e alle organizzazioni. Organizza campagne di prevenzione e sensibilizzazione, progetta e diffonde materiale informativo, organizza corsi di formazione, seminari e tavole rotonde e sviluppa strumenti educativi. Pubblica studi, sviluppa nuove strategie, avvia e coordina progetti pilota. Ti preghiamo di contattarci se stai cercando assistenza.
“Ogni persona è uguale davanti alla legge. Nessuna persona può essere discriminata, in particolare per motivi di origine, razza, sesso, età, lingua, posizione sociale, stile di vita, convinzioni religiose, ideologiche o politiche, o a causa di una disabilità fisica, mentale o psicologica.
Uomini e donne hanno uguali diritti. La legge garantirà la loro uguaglianza, sia di diritto che di fatto, in particolare nella famiglia, nell’istruzione e sul posto di lavoro. Uomini e donne hanno diritto a una retribuzione uguale per un lavoro di pari valore”.
“Questa legge ha lo scopo di promuovere la vera uguaglianza tra donne e uomini”.
In tutti i Cantoni esistono uffici di conciliazione che possono essere deferiti dalle parti in conflitto in caso di sospetta violazione della legge sulla parità. La procedura di conciliazione è gratuita. Clicca qui per maggiori informazioni.
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