Chi siamo

Il Centro per l’uguaglianza e la diversità nell’industria audiovisiva svizzera

Il Centro per l’uguaglianza e la diversità nell’industria audiovisiva svizzera è stato creato da SWAN per sostenere la realizzazione della parità di genere e della diversità in ogni livello dell’industria audiovisiva. Si dedica ad eliminare ogni forma di discriminazione diretta o indiretta, educando e fornendo informazioni aggiornate.

Le aree prioritarie di interesse del Centro:

  • Parità di genere nella vita professionale, retribuzione, formazione, accesso al lavoro, finanziamenti
  • Visibilità delle minoranze nelle loro carriere
  • Prevenzione contro stereotipi e pregiudizi nei confronti del sesso, genere, identità di genere, orientamento sessuale e molestie legate al lavoro

Il Centro è presente per:

  • Informare, consigliare e dirigere gli attori dell’industria audiovisiva e il pubblico
  • Guida e supporta le autorità (sia esecutive che legislative) in merito a qualsiasi questione relativa alla sua competenza

 

Orario delle chiamate:

+41 79 597 54 98

Gli appuntamenti dal vivo sono disponibili su richiesta.

 

Missione del Centro

Aumentare la consapevolezza

Per realizzare l’uguaglianza di genere e la diversità, è fondamentale aumentare la consapevolezza sulla situazione attuale sia all’interno che all’esterno del settore. Questa dichiarazione si basa su dati e studi condotti da istituzioni governative, università e organizzazioni indipendenti – come SWAN – nonché sugli strumenti di best practice da utilizzare immediatamente.

Informare

La conoscenza è fondamentale quando si tratta di giustizia sociale. L’uguaglianza e la diversità non sono ancora realizzate, ma vengono continuamente fatti passi avanti per livellare con maggiore equità le condizioni di lavoro delle donne* nel settore. Il Centro contribuisce a rispondere alle interrogazioni parlamentari, informa, guida e consiglia le parti interessate dell’industria audiovisiva e il pubblico in generale. Si prega di mettersi in contatto se avete domande.

Supportare legalmente

Il Centro fornisce consulenza ai singoli lavoratori/organi economici dell’industria e ai privati. Raccomanda misure appropriate. Collabora con università, ricercatori e istituzioni pubbliche e private. SWAN conduce anche studi e dispone di una rete di persone impegnate nella causa. Sentiti libero di unirti se anche tu vuoi contribuire.

Assistere

Il Centro per l’uguaglianza e la diversità nell’industria audiovisiva svizzera offre consulenza specializzata agli operatori•x dell’industria audiovisiva; dai singoli alle imprese e alle organizzazioni. Organizza campagne di prevenzione e sensibilizzazione, progetta e diffonde materiale informativo, organizza corsi di formazione, seminari e tavole rotonde e sviluppa strumenti educativi. Pubblica studi, sviluppa nuove strategie, avvia e coordina progetti pilota. Ti preghiamo di contattarci se stai cercando assistenza.

 

Conoscere la legge

Diritto svizzero

Articolo 8, Costituzione federale

“Ogni persona è uguale davanti alla legge. Nessuna persona può essere discriminata, in particolare per motivi di origine, razza, sesso, età, lingua, posizione sociale, stile di vita, convinzioni religiose, ideologiche o politiche, o a causa di una disabilità fisica, mentale o psicologica.

Uomini e donne hanno uguali diritti. La legge garantirà la loro uguaglianza, sia di diritto che di fatto, in particolare nella famiglia, nell’istruzione e sul posto di lavoro. Uomini e donne hanno diritto a una retribuzione uguale per un lavoro di pari valore”.

Articolo 1, Legge sull’uguaglianza

“Questa legge ha lo scopo di promuovere la vera uguaglianza tra donne e uomini”.

In tutti i Cantoni esistono uffici di conciliazione che possono essere deferiti dalle parti in conflitto in caso di sospetta violazione della legge sulla parità. La procedura di conciliazione è gratuita. Clicca qui per maggiori informazioni.

 

Sostenitori

SWAN ringrazia l’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo e il Percento culturale Migros per aver sostenuto la creazione del Centro per l’uguaglianza e la diversità nell’industria audiovisiva svizzera.

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